食品保鮮一直是人類所關注的重要議題之一。在過去,人們常常使用傳統方法,如乾燥、鹽漬或冷藏,來延長食品的保存期限。然而,隨著科技的進步,真空包裝機的引入為食品保鮮技術帶來了重大革命。
真空包裝機是一種用於將食品完全去除氧氣並密封包裝的設備。這種包裝方式有助於防止食品中微生物的生長,包括致病菌和霉菌,從而延長食品的保質期。
首先,真空包裝機通過去氧處理,可以防止食品氧化。食物中的氧氣是造成食品腐敗的主要原因之一。氧氣導致食物中的營養價值和風味的流失。通過真空包裝,食品不僅能夠保存更長的時間,還可以保持其天然的風味和營養價值。
其次,真空包裝機還可以防止食品變質。由於食物中的微生物需要氧氣來生長,真空包裝可以迅速降低食品中的氧氣含量,從而抑制微生物的生長。這對於易腐食品尤為重要,如肉類、海鮮和乳製品等。真空包裝可使這些食物更長時間保持新鮮。
此外,真空包裝機還能夠減少食物的浪費。在現代社會中,食物浪費已成為一個嚴重的問題。大量的食物在存放、運輸和銷售過程中被浪費掉。真空包裝機能夠有效地保持食物新鮮,減少食物在運輸和儲存過程中的損失。這不僅有助於減少浪費,還有助於節省資源。
然而,真空包裝機並非完美無缺。使用真空包裝機需要專業技術和相關知識。過度的真空包裝可能會導致食品品質的降低,並對食品的外觀和口感產生負面影響。
總的來說,真空包裝機在食品保鮮領域發揮了重要作用。它不僅延長了食品的保質期,減少了浪費,還保持了食物的營養價值和風味。然而,在使用真空包裝機時,需要慎重考慮不同食品的特性和包裝方法。只有合理使用真空包裝機,才能最大限度地發揮其優勢,為人們提供更健康、安全和方便的食品。
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美國企業文化真狠!女員工錄下被人資解雇進程 履行長也嘆:「看了很疾苦」
在一個愈來愈透明且由社群媒體驅動的時期,一段關於美國企業文化冷酷一面的影片,近日在TikTok平台上引起了普遍的評論辯論。這段由雲端辦事公司Cloudflare前員工Brittany Pietsch錄製的影片,不但展示了她被解雇的進程,乃至引得公司首席履行官(CEO)Matthew Prince示意旁觀進程「痛苦」。
▲ Cloudflare前員工錄製遭人資解雇的影片。(圖/翻攝自Tiktok:Brittany Pietsch)
Cloudflare,這家位於加州舊金山的公司,首要供給內容傳遞網路辦事和雲端網路平安解決方案。Pietsch在得知同事透過視訊被解雇後,預見本身也可能收到晦氣動靜。確切,當她被放置進行解雇通話時,她發現對話中幾近沒法提出辯駁,因為負責解雇的人力資源部分對她的環境認識有限,而且回覆仿佛事先編排好。
影片中的對話顯示人力資本代表對Pietsch說:「我們已經完成了對2023年績效的評估,這是你未達到Cloudflare期望的處所,我們決議與你分道揚鑣。」Pietsch對這突如其來的動靜感應震動,特別是她剛在公司工作三個月且時代有假期中斷。她在影片中暗示,自己在團隊中的舉動量是最高的,而且在每次與司理的一對一會議中都獲得了正面的回饋。
然而,儘管Pietsch提出了保住工作的公道來由,她很如意識到本身沒法改變這一局勢。人力資本代表示意他們沒法為她提供任何「清晰的謎底」或「知足她的期望」。他們表示願意接頭她的體現,但Pietsch質疑這是不是會産生。當人力資本代表最終得出結論說他們沒法為她做任何事時,對話竣事了。人力資本代表暗示:「所以我不認為我們今天或在這個時刻能說出任何能改變你感觸感染的話,Brittany。真空機 」
@brittanypeachhh Original creator reposting: brittany peach cloudflare layoff. When you know you’re about to get laid off so you film it :) this was traumatizing honestly lmao #cloudflare #techlayoffs #tech #layoff ♬ original sound - Brittany Pietsch
這段影片在TikTok上的旁觀次數已超過500萬次,引起了公眾的強烈回響。作為回應,Cloudflare的CEO Matthew Prince在社群媒體上認可旁觀這段影片讓他感到痛苦,並重申Pietsch是因體現問題而被解雇。Prince還指出,這個解雇進程其實不「友善」或「人性」,並示意公司將追求「改善」。
▲ Cloudflare CEO Matthew Prince認可旁觀這段影片讓他感應痛苦,但重申解僱是因為體現問題。(圖/翻攝自X:@eastdakota)
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本文引用自: https://n.yam.com/Article/20240115592312